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Arbeitsrechtliche Schulungen

30 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, 20 Jahre Seminarerfahrung, die tägliche Praxis und die aktuelle Rechtsprechung waren und sind für uns Antrieb, eine Seminarreihe aufzubauen, die Ihnen alle für die Personalarbeit wichtigen Themen des Arbeitsrechts verständlich und praxisnah erklärt:

  • Halbtägige Seminare.
  • Praxisgerechte Aufarbeitung aller wesentlichen Personal-Themen.
  • Alles auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung.

Die Teilnahmegebühr pro Veranstaltung liegt bei € 390,00 zzgl. USt. inkl. Getränke und Mittagessen.

Alle Veranstaltungen finden in Köln (Kaiser-Wilhelm-Ring 3-5, 50672 Köln) statt. Alle Veranstaltungen sind auch einzeln buchbar; das gilt auch für eventuelle Vor- und Nachmittagsveranstaltungen.

Interaktion ist uns wichtig. Deshalb führen wir die Veranstaltung in kleinen Gruppen von bis zu 15 Personen durch. Eine ausführliche und praxisgerechte Schulungsunterlage, die auch für Nicht-Juristen verständlich aufbereitet wurde, ist bei jeder Veranstaltung inbegriffen. Eine kleine Kostprobe unserer Schulungsunterlage erhalten Sie hier.

Bis zum Ende der Kontaktsperre führen wir unsere Veranstaltungen als Video-Workshops durch, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, trotz Corona auf dem Laufenden zu bleiben. Besonders hinweisen möchten wir auf unseren Workshop am 03.04.2020 zum arbeitsrechtlichen Umgang mit der Corona-Krise. Für unsere Video-Workshops werden wir ein Tool, für das Sie keine technischen Vorbereitungen treffen müssen, verwenden. Sie können sich ohne Anmeldung sofort einwählen, notfalls (wenn die Geschwindigkeit Ihrer Internetleitung nicht ausreicht) auch per Telefon.

Daneben führen wir folgende Workshops in 2020 durch:

Update Daily HR Business Teil 1:

  • Direktions- und Weisungsrecht 
  • Arbeitszeit (Aktuelle Rechtsprechung zu Reisezeiten und zur neuen Aufzeichnungspflicht)  
  • Überstunden 
  • Teilzeit (inklusive der neuen Brückenteilzeit und der Teilzeit während der Elternzeit sowie aktuelle Rechtsprechung zum Diskriminierungsverbot von Teilzeitlern)

Update Daily HR Business Teil 2:

  • Corona und Arbeitsrecht
  • Aktuelles zum Thema Krankheit von Arbeitnehmern und deren Kindern (einschließlich der Gesetzesänderung zur Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und dem Problem von Online AU's)
  • Die aktuelle Urlaubsrechtsprechung (inklusive der neuen Initiativlast von Arbeitgebern bei der Urlaubserteilung)
  • Brennpunkt Phantomlohn

Update Trennungsvereinbarungen

Die einvernehmliche Trennung von Arbeitnehmern ist für jedes Unternehmen wichtig, gibt es doch viele Fallkonstellationen, in denen Arbeitgeber im Falle einer gerichtlichen Auseinandersetzung nur scheitern können. Umso wichtiger ist es, dass Personaler wissen, wie sie an solche Situationen am besten herangehen und wie sie Arbeitnehmern deren Ängste beim Bezug von Arbeitslosengeld etc. nehmen können. Wie man in den Wald hineinrufen sollte, ist aber nur das Eine. Das Andere ist die ordnungsgemäße Umsetzung von Trennungsvereinbarungen, sei es mit oder ohne das Arbeitsgericht. Wenn Sie vorher bei der Umsetzung, sprich der Formulierung von Trennungsvereinbarungen, auf die Mithilfe des Arbeitsgerichts setzen, sind Sie häufig nicht gut beraten, wie das Bundesarbeitsgericht in aktuellen Urteilen festgestellt hat. Eine gute Vorbereitung auch von gerichtlichen Trennungsvereinbarungen ist daher das A und O.

Update verhaltensbedingte Kündigung:

  • Aktuelles zum Zusammenspiel zwischen Abmahnung und Kündigung, Aktuelles zum Thema Abmahnung, Verdachtskündigung, Verhaltenskatalog etc.

Update Datenschutz:

  • Was hat sich in den letzten 24 Monaten getan?

Update betriebsbedingte Kündigungen, Teil 1:

  • Betriebsbedingte Beendigungs- und Änderungskündigungen

Update betriebsbedingte Kündigungen, Teil 2:

  • Massenentlassungen, Interessenausgleich mit Namensliste, Sozialauswahl-Richtlinie etc.

Update Betriebliches Eingliederungsmanagement

Die aktuelle Rechtsprechung hat die Fallgruppen für ein BEM ausgeweitet!

 

 

 

 

Termine

Kurs:
Level:
KurstitelBeginnZeitZeitOrtPreis*
Video-Workshop zum arbeitsrechtlichen Umgang mit der Corona-Krise   Neu3. Apr 202010:0012:30Köln150,00 EUR pro Platz
Update Daily HR Business Teil 2  Neu24. Apr 202009:3015:00Köln390,00 EUR pro Platz
Update Trennungsvereinbarungen  Neu6. Mai 202009:3015:00Köln390,00 EUR pro Platz
Update Verhaltensbedingte Kündigung  Neu19. Jun 202009:3015:00Köln390,00 EUR pro Platz
Update Datenschutz - Was hat sich in den letzten 24 Monaten getan?  Neu14. Aug 202010:0013:30Köln290,00 EUR pro Platz
Update Betriebliches Eingliederungsmanagement  Neu18. Sep 202010:0013:30Köln290,00 EUR pro Platz
Update Betriebsbedingte Kündigungen Teil 1  Neu30. Okt 202009:3015:00Köln390,00 EUR pro Platz
Update Betriebsbedingte Kündigungen Teil 2  Neu20. Nov 202009:3015:00Köln390,00 EUR pro Platz
*zzgl. MwSt.