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Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten sowohl in-/ausländische Unternehmen als auch GmbH-Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte in allen Bereichen des Arbeitsrechts.

Für uns ist das kein Widerspruch. Ganz im Gegenteil findet man gerade in Streitfällen besonders dann einvernehmliche Lösungen, wenn man weiß, wie die jeweils andere Seite „tickt“.

Im Arbeitsrecht umfasst unser Spektrum insbesondere:

    Daily-Business

    laufende Beratung im Daily HR-Business, von der Einstellung über die Förderung und Forderung bis zur Trennung

    Arbeitsverträge

    Erstellung und Aktualisierung bedarfsgerechter Arbeits-, Geschäftsführungs- und Vorstandsverträge

    Arbeitswelt 4.0

    Entwicklung und Umsetzung moderner Regelungen zu Arbeitszeit und -ort, die allen Bedürfnissen Rechnung trägt

    Vergütung

    Gestaltung von Regelungen zur transparenten und leistungsgerechten Vergütung von Beschäftigten ("Fair Pay")

    Strategie

    Entwicklung von HR-Strategien (z. B. gegen Low Performance und hohe Krankenstände) mit Augenmaß

    Kollektivarbeitsrecht

    Verhandlung, Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen

    Trennung

    Beratung, Begleitung und Umsetzung von (einvernehmlichen und streitigen) Trennungen

    Gerichtsverfahren

    Führung von Gerichtsverfahren (in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten) durch alle Instanzen

    Umstrukturierung

    Planung und Umsetzung komplexer unternehmerischer Maßnahmen inkl. Massenentlassungen

    Ansprechpartner
    Bettina Steinberg
    Rechtsanwältin

    +49 (0)221. 94 40 36 - 11
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    Dr. Mona Geringhoff
    Rechtsanwältin

    +49 (0)221. 94 40 36 - 28
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    Lydia Voß
    Rechtsanwältin

    +49 (0)221. 94 40 36 - 28
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    Adrian Schimpf
    Rechtsanwalt

    +49 (0)221. 94 40 36 - 11
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