Arbeitsrecht
Wir beraten und vertreten sowohl in-/ausländische Unternehmen als auch GmbH-Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte in allen Bereichen des Arbeitsrechts.
Für uns ist das kein Widerspruch. Ganz im Gegenteil findet man gerade in Streitfällen besonders dann einvernehmliche Lösungen, wenn man weiß, wie die jeweils andere Seite „tickt“.
Im Arbeitsrecht umfasst unser Spektrum insbesondere:
Daily-Business
laufende Beratung im Daily HR-Business, von der Einstellung über die Förderung und Forderung bis zur Trennung
Arbeitsverträge
Erstellung und Aktualisierung bedarfsgerechter Arbeits-, Geschäftsführungs- und Vorstandsverträge
Arbeitswelt 4.0
Entwicklung und Umsetzung moderner Regelungen zu Arbeitszeit und -ort, die allen Bedürfnissen Rechnung trägt
Vergütung
Gestaltung von Regelungen zur transparenten und leistungsgerechten Vergütung von Beschäftigten ("Fair Pay")
Strategie
Entwicklung von HR-Strategien (z. B. gegen Low Performance und hohe Krankenstände) mit Augenmaß
Kollektivarbeitsrecht
Verhandlung, Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen
Trennung
Beratung, Begleitung und Umsetzung von (einvernehmlichen und streitigen) Trennungen
Gerichtsverfahren
Führung von Gerichtsverfahren (in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten) durch alle Instanzen
Umstrukturierung
Planung und Umsetzung komplexer unternehmerischer Maßnahmen inkl. Massenentlassungen
Ansprechpartner
