Zeiterfassung mittels Fingerprint
Zeiterfassung mittels Fingerprint
Am 14.05.2019 hat der Europäische Gerichtshof geurteilt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die von den Arbeitnehmern im Sinne des Arbeitszeitgesetzes geleistete Arbeitszeit aufzuzeichnen. Über die Folgen dieses Urteils hatten wir in unserem Newsletter vom 14.05.2019 berichtet.
Um auf dementsprechende Änderungen im deutschen Arbeitszeitgesetz (die es wohl geben wird) vorbereitet zu sein, führen viele Unternehmen daher jetzt schon Zeiterfassungssysteme ein.