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Dürfen Sie kündigen, wenn Sie dem "Whistleblower" Vertraulichkeit zugesagt haben?

In vielen Unternehmen existieren Regelungen, nach denen Arbeitnehmern, die sich über andere Kollegen beschweren, Vertraulichkeit zugesichert wird.
Wenn sich aufgrund einer Beschwerde ein Kündigungsgrund bezogen auf einen anderen Arbeitnehmer ergibt, stehen diese Unternehmen vor der Frage, wie sie mit der versprochenen Vertraulichkeit umgehen müssen.

Was ist eine "erste Tätigkeitsstätte" im Sinne § 9 Absatz 4 Satz 1 des Einkommensteuergesetzes?

Die Frage nach der "ersten Tätigkeitsstätte" gemäß § 9 Absatz 4 Satz 1 des Einkommensteuergesetzes treibt die betriebliche Praxis schon lange um.
Schließlich verweisen viele Reisekostenrichtlinien auf das Steuerrecht und nach der "ersten Tätigkeitsstätte" beurteilt sich auch, wann Dienstreisen vorliegen.

Good Leaver / Bad Leaver Clauses in Germany

Outside of Germany, good leaver/bad leaver clauses are standard when it comes to bonus payments. The goal is clear:
Employees who are "good leavers" should keep the bonus.

Neuigkeiten bei der Arbeitnehmerüberlassung

Es gibt Neuigkeiten bei der Arbeitnehmerüberlassung:

1. Abweichung von Equal Pay
In seinem bislang nur als Pressemitteilung veröffentlichten Urteil vom 16.10.2019 (Az.: 4 AZR 66/18) hat das Bundesarbeitsgericht zum alten Arbeitnehmerüberlassungsgesetz entschieden:

Neues Grundsatzurteil zur Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

In seinem gerade veröffentlichten Urteil vom 27.06.2019 (Az.: 2 AZR 38/19) hat das Bundesarbeitsgericht folgende neue Grundsätze für die ordentliche betriebsbedingte Kündigung von Betriebsratsmitgliedern nach § 15 Absatz 4 und Absatz 5 des Kündigungsschutzgesetzes aufgestellt.